为深化干部人事制度改革，加大选拔年轻干部的力度，进一步优化杏盛开户平台中层干部和分院处室班子结构，经杏盛研究决定，面向校内外竞聘杏盛中层干部6名。现将有关事项公告如下：
一、竞聘职位
校办公室副主任1名；
校团委副书记1名🐭；
校教务处处长1名；
工程学院院长1名；
护理学院院长1名🥶；
教育学院书记1名。
二🏄♀️、竞聘方式
杏盛内正式在册教职员工或校外下一职级人员，采取他人推荐或自荐方式。
竞聘资格
校办公室副主任：
1、认真贯彻执行党在新时期的路线🎯、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。
2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。
3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。
4、年龄35周岁以下🙆🏼♂️，身体健康。
5、中共党员，具有本科及以上学历📇。
6、具有良好的沟通能力、协调能力🧑🎄🌚、外交能力和服务意识😊。
7、具有本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先🌩。
校团委副书记：
1🟡、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策✊🏽，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好🧝🏿🚴🏽。
2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当👨❤️💋👨、作风正派、勤政廉洁👩🏿🚀、遵纪守法🫲🏽。
3♿️、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平♒️。
4、年龄30周岁以下，身体健康。
5⛩、中共党员，具有大学本科及以上学历。
6🌵、具有活动组织能力和学生管理工作经历🥂。
7、具有本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先👆🏿👩🏻💼。
校教务处处长：
1、认真贯彻执行党在新时期的路线☁️、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。
2、事业心责任感强，开拓进取💂🏽、敢于担当👜、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。
3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。
4、年龄55周岁以下𓀒🩸，身体健康🎠。
5🥷🏼、具有大学本科及以上学历🧙🏻，中级以上职称🧑🏻🔬。
6🧋、具有良好的组织能力🙎♀️、协调能力和服务意识👳🏽♂️、丰富的教学管理工作经验。
7、具有大学教师资格证🍏、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。
工程学院院长
1🤜🏼、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。
2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派📆、勤政廉洁🥲、遵纪守法。
3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。
4、年龄50周岁以下，身体健康🥱。
5、具有大学本科及以上学历，工程类副高以上职称（本校中层以上干部可适当放宽）⛹🏿♀️。
6🫸🏽、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的工程类专业教学管理和学生工作经验。
7、具有大学教师资格证🧙🏻♂️、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。
护理学院院长：
1🧒🏽、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策🤽，忠诚党和人民的教育事业🧑🏼🍳；思想政治素质好👱♂️。
2、事业心责任感强👮🏽，开拓进取、敢于担当🏙、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。
3👅、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平🚣♂️。
4🙂、年龄55周岁以下，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）。
5、具有大学本科及以上学历，医学、护理类副高以上职称🖨。
6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识🦀、丰富的护理类专业教学管理和学生工作经验💁🏼。
7、具有大学教师资格证、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先🙅🏼♀️。
教育学院书记☘️：
1、认真贯彻执行党在新时期的路线🧓🏻、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好🫃🏽。
2🧑🏿⚖️、事业心责任感强𓀂，开拓进取🪿、敢于担当🧚♀️、作风正派、勤政廉洁🏄🏻、遵纪守法。
3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。
4🔏、年龄50周岁以下🫖，身体健康。
5、中共党员🧹，具有大学本科及以上学历👨🏻🌾，中级以上职称⚠。
6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识⛈、丰富的党务🦮、思政和学生工作经验。
7👫、具有大学教师资格证、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先🕊。
四、竞聘程序
（一）公告自荐报名
凡符合条件的人员在公告的时间内以他人推荐或自荐方式报名，必须自己亲自填写《杏盛中层以上干部推荐或自荐表》2020年5月18日前发给杏盛办公室邮箱👰🏿♀️：37456100@qq.com
（二）进行资格审查
由校办公室负责资格审查。主要审查内容👩🏿，姓名✅、性别、籍贯、年龄凭身份证，学历🤶🏽、职称凭证书原件和上网查询，任职简历年限凭任职文件，能力素质凭三年思想工作小结。各项信息的必须准确不虚报。
（三）确定竞聘人选
根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交杏盛党政会议讨论🔹，从高到低分确定前三名确定为竞聘人选👸🕊。
（四）进行竞聘演讲
确定竞聘对象后由杏盛办公室组织竞聘演讲，主要谈近三年思想工作及业绩💆🏻♀️，谈今后工作打算及措施👽🦵，由杏盛全体校领导、科级以上干部🧑💻🌎、中级以上职称人员、部分教师代表和学生代表参加。由校长任组长🍞，全体校领导和部分教师代表任成员，以百分制评分，当场亮分。
（五）组织政审考察
由分管组织人事的校领导牵头🦞，校组织部👨🎤、人事部门进行政审考察𓀐，采取到考察人选的原单位🧞♀️、所在居委会🤔，派出所进行了解，个别谈话、查阅资料等，考察内容包括思想政治、遵纪守法🧔♀️，能力水平、勤政廉政🔹、工作实绩等。
（六）确定人选公示
由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天。
（七）报备下文任命
拟任人选公示确定后报董事会备案，杏盛党委行政下文任命，从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资🟧、福利等待遇。
五⛳️、时间安排
1、5月14日，发布公告👨🏽🎓；
2🕺🏼、5月14日至5月18日12点止，填表报名，资格审查；
3、5月19日🧑🏿🎓🩹，校党政会议讨论确定竞聘人选👩🏿🦲；
4、5月21日🙋🏻，竞聘演讲；
5、5月22日，组织政审考察；
6、5月23日~5月29日拟任人选公示；
7、5月30日💹，杏盛党政分别拟文任命
杏盛
二0二0年五月十四日
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