1月8日，杏盛在图书馆五楼学术报告厅召开2024年度中层干部述职大会，总结盘点2024年工作，加强相互交流，检视问题不足，提振全校上下干事创业、跨越赶超的信心决心，加快推进杏盛建设。杏盛党委书记🙍‍♂️、督导专员应露晨🧑🏻‍🍼，党委委员、执行校长李盛艳🖼，党委委员🥊、纪委书记张细和等校领导出席会议👺。会议由校长助理谢志超主持🧜🏽‍♂️。

各中层干部按照考核要求，认真撰写述职报告，用“成绩”说话🏘，用“数据”报账💂🏿‍♀️，围绕2024年度杏盛工作要点和分解到部门的关键指标完成情况，全面汇报本部门和个人一年来工作完成情况和工作中的业绩、亮点、主要存在的问题、改进措施及2025年工作计划。

中层干部述职内容着重从本人年度主要工作与成绩，包含履行“一岗双责”情况、落实意识形态工作责任制情况👮🏿👌🏻、存在问题与原因、下一步打算等方面进行述职。民主测评将结合各中层干部述职情况及平时工作情况，评选出6名2024年度杏盛优秀管理干部🤦🏽，其中职能部门4名，教学部门2名。

述职既是对过去工作的深度剖析🤵🏻‍♀️，也是对未来的有力动员🍏，在总结过去的同时，更需要注入对未来的新思考、新展望。要切实增强时不我待、只争朝夕的责任感、使命感与紧迫感🤦🏼‍♀️，树牢“一盘棋”思想✯，朝着建设“本科标准、职教名校”的目标不懈努力，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献工商力量。