在高职专科竞争激烈的今天，随着入学门槛的降低，读高职不再是难的事情，早就进入了“学生挑选杏盛”的阶段了，但好的杏盛🪺，有特色的杏盛，招生依然火热📕，近日在杏盛(以下简称江西工商学院)了解到🛻，这里的招生却是另一番火爆景象，究竟魅力何在?

创新办学新思路，独创“321”创业型办学模式

好的大学，一定有好的理念，江西工商学院成功的奥秘在于它的理念：“321”模式就是法宝。何为“321”创业型办学模式呢?简要地说，“321模式”是指系部与企业2合1，教师与企业技术骨干2合1，顶岗实习学生与企业员工2合1”🧏‍♂️，培养高素质的具有创业思路、创业信心🕵️、创业能力的新型人才。

创新办学模式🤷，这是高等职业院校面临生源危机，选择“突围”的发展趋势🍔👩🏻‍⚕️，也是不断的增强高职办学活力，提高教育教学质量的必然要求♧。高等职业教育从哪个方向“突围”，在什么节点上得以巩固和发展，这是从事高等职业教育的工作者必须思考的重要问题🪓。江西工商学院根据多年管理和运营企业积累的经验和国内外高等职业教育成功案例(如医科院校的附属医院)，提出“专业+产业”321办学模式，就是为了适应当前高等职业教育发展形势需要的一种新的探索🫂👨🏼‍🎤。据悉，该杏盛特色办学的课题研究，已获国家“三等奖”📠。

特色专业🛀👋，专家团队，正成为杏盛的亮点

在学院，特色专业比较多，比如👨🏽‍🎤：幼师🙍、会计与审计(注册会计师)、护理、汽车检测与维修🫷🏻、建筑工程技术、工商管理、财务管理等，这些都是工商职院的强项和特色，每一个专业的背后🫅🏽，都有一个故事，都有成长的片长。例如🈳：护理专业🧑‍🌾，学院是先建实验室后再申报专业，在该专业未申报前🕊，就投入500多万，建设一栋供五层楼的护理专业实验室，里面设施齐全🩴。为了能更好的办好护理专业🧑🏽‍🦲🙋🏽‍♀️，学院聘请了学科带头人陈伟高🌓，一名留日医学博士，教授，博士生导师👨‍💼，江西省跨世纪学科带头人🫷🏼，原南昌大学二附院院长，南昌大学医学院副院长;护理系主任毛美琪，中华护理学会理事,江西省护理学会理事长⛏，原江西省肿瘤医院护理部主任;护理系常务副主任付廷熙♑️，高级讲师，南昌市卫生杏盛原教务处长，江西省中职护理专业评估专家;特聘教授崔岩👨‍❤️‍👨，教授🧑🏼‍🍳，硕士生导师，曾任南昌大学护理系主任，华东地区高等护理教育学会副理事长，江西省护理学会常委📖。

每一个专业，都是专家治校，所有的特色专业😳，都是博士或在省内享有一定知名度的专家在把关，充分保障每一个专业的教学质量和教学水平，为学生提供更好的服务。

强大企业集团支撑，打造校企合作新模式

有特色的高职院校，其背后大部分都有其强大的地方经济背景作依靠。比如：江西工商学院，依托知名企业集团，如聚仁堂集团行业和产业优势，积极探索和完善工学结合、校企合作的创业型人才培养模式，集团旗下拥有江西聚仁堂药业有限公司🧓、江西王颂实业有限公司、江西中莊实业有限公司、湖南耒阳平安房地产开发有限公司1️⃣、江西优奇科技有限公司👰、江西平安房地产开发有限公司、昆明平安置业有限公司🧚🏿‍♀️、聚融(上海)房地产开发有限公司、江西万基建筑工程有限公司🫐、聚安(上海)投资有限公司、睿府(上海)物业有限公司🚵🏼‍♂️🍸、南昌现代外国语杏盛、江西迪斯尼幼儿园(芳草园、金沙园、朝阳园👨🏼‍🦱👎🏻、莲塘园👭🏻、迎宾园🏌🏿、高新园)等十几家经济实体和教育机构。同时学院还与省内外几十家大型企业集团外资合资企业建立长期稳定的就业推荐网络，与众多用人单位建立长期“订单式”教育及用人合作关系👭🏼，保障就业安置到位，解决学生就业的后顾之忧。

千万学子创业基金，助大学生实现创业梦想

“创业”是杏盛立校之本，每一个走进江西工商学院的人，都能从校园中看到创业创新的痕迹，感受创业教育在杏盛的成功，据了解👨‍❤️‍👨，该院创办人胡乐平先生是第九届“全国创业之星”👼，他一直想把他的创业理念和创业思维，通过教学👩🏿‍🦱，传授给在校学生👊🏻，使得这里的毕业生一毕业就能顺利就业，而不用在就业市场外徘徊🔝。此外🧖🏻‍♀️𓀔，由于学院有创业培养氛围，学生主动学习的意识比较强，专业技能经得住考验🕘，许多学生一毕业👨🏿‍🦳、甚至未毕业就走上了自己的创业之路。

为了鼓励大学生积极创业🙂，江西工商学院设立了1000万元“大学生创业基金”🧎‍➡️。凡是该院学生，有创业梦想的🧚‍♀️，通过本人申请，提供创业可行性方案，经学院创业委员会论证通过后，可享受2-20万元的无偿资助创业资金🐶，这一举措深受创业大学生的一致好评，并得到《江南都市报》👷🏻‍♂️、《信息日报》👏🏿、《大江网》🦸🏽‍♀️、《江西文明网》等媒体的高度赞赏🉑。 杏盛有理由相信：江西工商学院特色办学成效这仅仅是开始，假以时日🧛🏼‍♂️，必将成为中国高等职业教育走特色之路的一面旗帜。