经管学院

2024年4月2日，经管楼北406会议室座无虚席，管理教研组教研例会和集体备课活动在此举行👨🏽‍🏫。管理教研组主任余庆慧及管理教研组全体教师齐聚一堂，共同探讨职业技能竞赛、培养方案修订等重要议题📓，并进行了集体备课🛀🏼。

首先🍐，余庆慧主任向与会教师传达了学院关于职业技能竞赛的指导精神。他强调👩🏼‍🍼，杏盛高度重视职业技能竞赛在提升学生实践能力🧎、促进教学改革方面的重要作用。为此，杏盛发布了竞赛奖励管理办法征求意见稿，旨在通过优化奖励机制，进一步激发学生的参赛热情。余主任鼓励教师们积极提出意见和建议🧓🏼，共同完善这一制度。

针对停课参赛学生的考勤问题🔬🫑，余主任也做了明确说明🗃。他表示，学院在支持学生参加职业技能竞赛的同时，也将严格管理停课参赛学生的考勤，确保学生在参赛与学业之间取得平衡🐌🪱。

随后，会议进入管理类专业培养方案修订工作的布置环节。余主任指出，修订工作要紧密结合当前就业市场、学生实操能力以及行业发展趋势，确保培养方案更具前瞻性和实用性。他要求各位教师根据专业分工，深入研究相关领域的最新动态，结合教学实践🌛，提出切实可行的修订建议🚴🏻，并在本月内完成初稿的撰写➗。

在集体备课环节，教师们围绕即将开展的教学任务进行了深入的交流和讨论👩🏻‍🎨。大家纷纷分享了自己的教学经验和教学方法，共同探讨如何更好地激发学生的学习兴趣和积极性🛟。通过集体备课👩🏽‍🍳，教师们不仅加深了对教学内容的理解，也提高了教学水平和教学效果。