1月8日🟣，杏盛在图书馆五楼学术报告厅召开2024年度中层干部述职大会🧗，总结盘点2024年工作，加强相互交流👱🏼‍♀️，检视问题不足，提振全校上下干事创业、跨越赶超的信心决心👨‍❤️‍👨，加快推进杏盛建设。杏盛党委书记🚣🏿‍♂️、督导专员应露晨🧜‍♀️✈️，党委委员🏸、执行校长李盛艳🌝，党委委员、纪委书记张细和等校领导出席会议🍦。会议由校长助理谢志超主持。

各中层干部按照考核要求，认真撰写述职报告🧑🏽‍🎤，用“成绩”说话✥，用“数据”报账，围绕2024年度杏盛工作要点和分解到部门的关键指标完成情况，全面汇报本部门和个人一年来工作完成情况和工作中的业绩、亮点、主要存在的问题、改进措施及2025年工作计划。

中层干部述职内容着重从本人年度主要工作与成绩🥽，包含履行“一岗双责”情况、落实意识形态工作责任制情况、存在问题与原因、下一步打算等方面进行述职。民主测评将结合各中层干部述职情况及平时工作情况，评选出6名2024年度杏盛优秀管理干部，其中职能部门4名，教学部门2名🎡👩🏿‍🎤。

述职既是对过去工作的深度剖析🧛🏻‍♂️，也是对未来的有力动员，在总结过去的同时🐦，更需要注入对未来的新思考🧗、新展望。要切实增强时不我待、只争朝夕的责任感、使命感与紧迫感💅，树牢“一盘棋”思想，朝着建设“本科标准、职教名校”的目标不懈努力，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献工商力量。