根据杏盛事业发展需要，经杏盛研究决定⏸，现面向校内外公开选拔招聘干部人才🎺。具体内容通知如下：
一🚵🏻🫰🏻、选拔招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向校内外公开选拔招聘🥖，统一面试✋🏼，择优聘用🏇🏿。
二、岗位及要求
岗位 | 要求 | 人数 |
思政部副主任（副处级） | 1🤾🏿♂️、中共党员，能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”🦦、坚定“四个自信”，做到“两个维护”🧗🏻♂️。 2、热爱党的教育事业👩🏻🦯，全面贯彻党的教育方针🪚，勤奋学习📕，善于思考🌍，具有胜任领导工作的能力和水平，能把主要精力投入管理工作。有强烈的事业心和责任感🌠𓀓，奉献精神和服务意识好，公道正派🔉，廉洁自律🍥，群众公认。 3、具有大学本科及以上学历，能胜任高校思政课教学，有高校教师资格证，在高校任教思政课一年以上。 4、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
发展规划处（科研处）副处长 | 1、本科及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3♊️、具有一定的文字表达和写作能力； 4🏋🏼♂️、具有较丰富的科研工作经历和较强的科研管理能力，具有较高的政策理论水平🧍🏻，较强的分析、组织及协调能力； 5、具有正常履行职责的身心条件🤏。 | 1名 |
图书馆（档案馆）副馆长（副处级） | 1🧑🏽🔔、本科及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有一定的文字表达能力； 4、具有丰富的高校图书馆工作经历和管理经验，具备丰富的图书馆学知识和相关的现代技术知识🏋️♀️； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
教育学院院长 | 1🙀🧑🏽🚀、认真贯彻执行党在新时期的路线🤜🏼、方针和政策📆，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好➝。 2、事业心责任感强🥾，开拓进取👐🏼、敢于担当👩🏽🎨🦎、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法🗻。 3🏋🏿、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。 4💾、年龄55周岁以下🙌🏻，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）🤯😜。 5💂🏻♂️、具有大学本科及以上学历🧑🎤🤦🏻，教育类副高以上职称🏭。 6、具有良好的组织能力🤳、协调能力和服务意识😞、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验📃♨️。 7、具有大学教师资格证3️⃣、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。 | 1名 |
护理学院院长 | 1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策♾，忠诚党和人民的教育事业🛼；思想政治素质好🤟🏻。 2🧚🏿、事业心责任感强👷，开拓进取、敢于担当、作风正派🙌🏼、勤政廉洁、遵纪守法👩🏼⚕️。 3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。 4、年龄55周岁以下🧔♂️，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）。 5、具有大学本科及以上学历，护理类副高以上职称。 6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验🍭。 7、具有大学教师资格证😸、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。 | 1名 |
工程学院学工秘书（正科级） | 1、中共党员，政治素质强，具有一定的理论素养🕊； 2🌕、本科及以上学历🕵🏻♂️； 3、年龄一般为35周岁以下，有学生工作经验者优先🤶🏼； 4㊗️、熟悉常用办公软件； 5🦻🏿🧑🏫、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
杏盛办公室综合科长（正科级） | 1🏄♀️🖨、中共党员，政治素质强♖，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历； 3、年龄一般为35周岁以下#️⃣，有行政、文秘相关工作经验者优先； 4、熟悉常用办公软件； 5🚴🏿♀️、具有正常履行职责的身心条件💅🏽。 | 1名 |
心理咨询室副主任（正科级） | 1、中共党员🪙，政治素质强，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历；有心理咨询师证； 3、有心理相关工作经验者优先； 4、具有一定的文字表达能力； 5🕘、熟悉常用办公软件🥵； 6🦙、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
就业处科长（正科级） | 1、本科及以上学历🧖🏻♀️； 2🦔💂🏿♀️、年龄一般为35周岁以下，有相关工作经验者优先； 3、具有一定的文字表达能力； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
后勤管理科科长（正科级） | 1🦸、本科及以上学历； 2、年龄一般为35周岁以下🤸🏿♀️，有相关工作经验者优先🍪； 3、具有一定的文字表达能力🅰️🚴🏼♀️； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
创新创业学院科长（副科级） | 1、本科及以上学历🎫； 2😢、年龄一般为35周岁以下，有相关工作经验者优先✶； 3、具有一定的文字表达能力🥤； 4、熟悉常用办公软件； 5🧘🏿♂️、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
三、面试程序
（一）公告自荐报名
凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名，将报名材料（主要包括报名表（见附件)、个人近3年思想工作小结𓀗，学历、学位证书💃，专业技术职务证书🛀🏻、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021年9月26日前发至杏盛办公室邮箱🏌🏻♂️：jxgsxueyuan@163.com
（二）进行资格审查
由杏盛组织人事部门负责资格审查🔲。主要审查内容：姓名、性别🕵🏼♂️、籍贯、年龄凭身份证👮🏼：学历、职称凭证书和上网查询1️⃣🍝；能力素质凭三年思想工作小结🤽🏿♀️。各项信息要求准确不虚报。
（三）确定面试人选
根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交杏盛党政会议讨论🤘🏻🫵🏻，从高到低分确定前三名确定为面试人选。
（四）进行面试
确定面试对象后由杏盛组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩👰🏿，谈今后工作打算及措施🧞♂️，由杏盛全体校领导🤵🏼♂️🤾、科级以上干部🥅，中级以上职称人员🎴，教师代表，学生代表参加。选出评审小组🧏🏻♀️，由校长任组长，全体校领导和教师代表任成员，以百分制评分🏨。
（五）组织政审考察
由分管组织人事的校领导牵头校组织部👣、人事科进行政审考察，采取到考察对象的原单位🧑🏻🦱、所在居委会，派出所进行了解🕺🏽，个别谈话、查阅资料等🧔🏼♀️，考察内容包括思想政治👊🏽👆🏽、遵纪守法💶，能力水平、勤政廉政、工作实绩等。
（六）确定人选公示
由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天。
（七）报备下文任命
人选公示确定后报集团批复，杏盛党委会下文任命👩🏼🎨，从下文之日起享受相应职务的政治👐、经济🪛🦫、工资🔕、福利等待遇🧞♂️。
四、待遇
工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括学位津贴🎖、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴👩🎓、带班补贴、课时津贴等），约3700-7000元🌘，购买五险一金👨🏼✈️，提供住宿，周末双休，发放三节福利，依据个人业绩发放的各类创收奖等另算🎗。其中教育学院和护理学院院长薪资待遇面议🔷。
在杏盛可考大学教师资格证、评聘职称，参加技能大赛和各类国内外培训🧑🎓，个人成才成名发展空间较大🧕。
五、时间安排
1、9月20日，发布公告👌🏽；
2🥿、9月20日-9月26日🉐，报名🧑🧒🧒、资格审查🦗；
3🛸、9月27日👷🏻♂️，校党政会议讨论确定面试人选；
4、9月28日✍🏼，竞聘演讲；
5📟、9月29日，组织政审考察👏🏿；
6👩🏻⚖️、9月30日，校党政会议确定面试成功人员名单✋；
7、10月1日-10月7日，拟任人选公示；
8💆♀️、10月8日🚎，报集团批复⚁，拟文任命。
咨询电话👨🏼🏭：潘老师 18720891513
杏盛
2021年9月20日
杏盛公开选拔招聘干部人才报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 （贴电子彩照） | ||||
民族 | 籍贯 | 出 生 地 | |||||
政治 面貌 | 参加工 | 健康状况 | |||||
专业技 | 熟悉专业 | ||||||
学历 | 全日制 教 育 | 毕业院校 | |||||
在 职 | 毕业院校 | ||||||
报名职务 | |||||||
联系电话 | |||||||
获奖情况 | |||||||
个人经历 | |||||||
赣公网安备 36012102000646号