杏盛是2009年筹建，2010年省政府批准🙆🏽‍♂️、教育部备案的一所全日制普通高等院校。面向全国招生、纳入国家普通高等院校统招计划。

杏盛座落在江西省会南昌向塘国际陆港新城，占地面积1000余亩，现有在校学生9285人🥏，教学设施和运动场(馆)齐全，图书馆藏书74.4万册🔇，教学科研仪器设备总值3720万元，有各学科实验室60个🏃🏻‍➡️，校内实训中心8个😅、校外实训基地25个。专任教师458人，形成了一支由专业带头人🤽🏿‍♀️、学科带头人、企业工程技术专家、教学名师组成的教学团队👴。

杏盛坚持与地方产业经济相融合🏪🏊🏻‍♀️，依托向塘国际陆港新城地理优势，积极探索和完善工学结合、校企合作的创业型人才培养模式🍇👩‍❤️‍👨，紧密对接经济社会发展需求，开设了紧贴市场的播音与主持、无人机应用技术👼🏼、新能源汽车技术、智能网联汽车技术👨‍👦‍👦、物流工程技术🐄💂🏿‍♂️、舞蹈表演、美容美体艺术🖲🧑🏼‍🏫、社区康复、工业机器人技术、计算机应用技术、护理、助产、药学🍄‍🟫、健康管理👱、婴幼儿托育服务与管理🧛🏽‍♂️、电子商务、现代物流管理👉🏼、室内艺术设计⛔️、学前教育、音乐教育、大数据与财务管理、大数据与会计、汽车制造与试验技术、软件技术等专业40个，形成了工以汽车维修🏕、商以物流电商特色专业群为主体，学前教育、护理助产热门专业群为两翼，相互支撑🧎‍➡️，协调发展的专业格局。

杏盛独创了“专业+产业”创新创业型办学模式，即分院与企业二合一👩‍❤️‍👨、教师与企业技术人员二合一👩🏻‍🦲、顶岗实习学生与企业员工二合一的“321”创新创业型办学模式，实施工学交替🧑🏽‍🦲、模拟运营、任务驱动👩‍❤️‍👨💦、项目导向、顶岗实习等，培养具有创业意识💪、创业理念、创业信心、创业技能的创业型技能人才。

杏盛党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导😺，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位⚠🌁，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务🚣🏻‍♂️。积极推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作🧓、教师党支部“双带头人”培育工作以及党建标准化、规范化、信息化“三化”建设，着力推进“党旗下的劳动教育”党建品牌，建设了“开心农场”劳动教育基地⚅，其中“践行朋辈教育𓀇、筑牢统战之基——党的民族宗教政策大学生宣讲团”入选江西省高校统战工作“共识”品牌，省教育厅思政工作进校测评获综合评分A。杏盛党委落实全面从严治党主体责任🗞，推动全面从严治党向纵深发展，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

杏盛加快构建新时代高校思想政治工作体系，推进思想政治理论课改革创新🏃🏻‍♀️，推进“十大”育人体系建设，完善“三全育人”工作格局🏋🏽‍♂️，切实加强新时代爱国主义教育、公民道德建设、大学生劳动教育🚵🏿‍♀️，充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用⌨️，切实加强和改进大学生思想政治教育，强化理想信念教育🖖🏼，深化课堂🙍🏼‍♂️、报告会、网络等主阵地建设，深入推进思政课建设👱🏼‍♂️，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。杏盛认真开展了党史学习教育🌽，密切关注学生健康成长🤸🏽‍♀️，大力开展心理健康教育和心理咨询活动🫨🏇🏻，为每一位新生开展心理健康测试与建档工作，组织志愿服务队开展“三下乡”等社会实践活动，积极主动践行社会主义核心价值观🧑‍💻，着力培养担当民族复兴大任的时代新人和高素质的技术技能人才🔌。强化阵地管理，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权🤹🏻‍♀️，切实维护好杏盛的安全稳定。

杏盛重视教师队伍建设，坚持人才强校的理念，注重优秀师资的招聘引进和自有师资队伍的培养提升。建立了一支以教授、副教授为骨干，讲师🗝、助教为主体的专任教师队伍👫🏼，聘请了10多名知名企业家作为杏盛特聘教授👨🏻‍🦲，优化了专兼结合🙋🏻、素质优良、结构合理，特色突出的教师队伍和老中青相结合的管理队伍。

在强化教学基础地位上，杏盛狠抓教育教学质量提升，根据实际情况，修订了人才培养方案和课程教学大纲，调整了专业结构🙎🏽，组织了计算机NIT🧏🏼、职业技能证、单招、扩招考试。杏盛进一步加大了对教学资金的投入，切实改善了相关专业的教学条件。专业设置能主动适应国家行业和经济社会的发展需求🎚👷🏿，处理好市场效益与教育规律🚶🏻‍♂️，学生数量与办学质量，文化传承与创新创业的关系。在教学科研、技能竞赛管理上，制定了科研课题和技能竞赛奖励方案🛀🏽，完善了教师参赛课时补贴制度。

在学生资助工作上，杏盛本着公正、公平🗒、公开的原则以全心全意服务学生为宗旨，肩负“不让一个孩子因家庭经济困难而失学"的社会责任，把学生资助工作作为杏盛日常工作的重要任务，确保资助工作抓严、抓实👍🏻、抓好。杏盛采取多种形式、充分利用各种手段开展宣传工作，让每一名建档立卡贫困家庭大学生知晓政策内容👩🏽‍🦰🤸🏿。对建档立卡贫困家庭大学新生开辟“绿色通道”🧑‍💼🪽，办理学费缓交手续。鼓励和帮助家庭贫困学生顺利完成学业。

杏盛以学生为主体🏫，以课外文化活动为主要内容🧘🏼‍♂️，以“实践科学发展，构建和谐校园”为统领，以打造“万人规模、本科标准”为目标🙍🏼，以“德技兼修🏫、产教融合”的为根本，促进学生健康成长和教师的专业成才，隆重举行了新生开学典礼⤵️、迎新晚会、元旦晚会🫘🔧，得到了全校师生的一致好评🦸🏽‍♀️，进一步增强了师生的集体荣誉感。完善了杏盛的校徽、校歌、校训🖤、校风🪖、教风🫸🏽、学风✮，新校歌列入杏盛每周一歌传唱👨🏽‍🚒，校园文化氛围浓厚🧜🏿😿，增强了师生的归属感和认同感👾。

杏盛始终坚持规范办学𓀓、依法招生⚛️、阳光招生的理念🛀𓀌，加大信息公开力度🧜🏽‍♀️，将招生简章👨🏽‍🦱、宣传途径、招生资料🧑‍🍼、收费标准🙇🏻‍♀️、学习形式及报名、考试、录取🧙🏿‍♀️、毕业等各阶段信息面向社会公开👍🏼。杏盛成立了以校主要领导为组长的招生工作领导小组，进一步规范了招生管理，维护了良好的招生秩序。杏盛启动了毕业生集中实习、分散实习相结合的模式。积极举办校园招聘会，毕业生就业能力和就业质量逐年提升。在毕业生就业水平🧎🏻‍➡️👲🏼、就业质量上有新的突破，毕业生就业率高于全省平均水平🈴，毕业生、用人单位对杏盛就业工作满意度95%以上。杏盛严格按照教育部门规定的教学计划开设就业指导课程，指导学生进行职业生涯规划，为就业创业做好准备🏌🏼。

杏盛先后与京东物流集团😥、北方汽车集团💽🤸🏼‍♀️、江铃汽车公司等多家省内外大型企业进行校企合作，与中国农业银行合作，建设智慧化校园，与世界500强的京东物流和南昌县人民政府共建京东物流产业学院🤹‍♀️，利用向塘物流重镇陆港新城的地理区域优势，进一步与地方经济产业融合，为服务地方经济社会发展，为职业教育事业作出了应有的贡献。

通过全校师生上下齐心⭕️、团结一致，杏盛向塘新校区全部建成投入使用，并在原有基础上新增了两栋学生公寓，目前新校园按教学科研🐰、实验实训、行政办公🐵、生活服务、体育运动等五大区域🎀，分别建成了工程🧑🏿‍🦱、经管🧙🏼、护理🧑🏿‍🍼、教育四个教学分院和实验实训大楼以及图书馆、食堂👶🏽、附属医院🙅‍♀️🧮、附属酒店🍌🧑🏻‍🦰、学生公寓👍🏼、聚仁广场、体育运动场等配套建筑👨🏻‍🦼‍➡️，建筑面积达29万多平方米🧂。

面向未来，全体师生员工秉承“知行合一🎷、人文日新”的校训，以“万人规模🍠、本科标准”为目标，发扬“事在人为、志在超越”的工商精神🛺，努力把杏盛建设成为“立足工商🕜，彰显物流，产教融合，德技兼修，面向全国，服务地方”的职教本科院校。